Der grundlegende Aufbau einer Bewerbung

Erfahren Sie wie eine Bewerbung aufgebaut ist und welche wertvollen Informationen Sie wo finden.

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Verfasst von Sebastian
Vor über einer Woche aktualisiert

Mit dem Klick auf eine Bewerbung gelangen Sie zu der Detailansicht. Dort können Sie sich die drei Videos des Kandidaten ansehen und erhalten alle wichtigen Informationen auf einem Blick.

1) Persönliche Daten und Bewerbungsstatus

In dem ersten Abschnitt finden Sie den Jobcode und den entsprechenden Jobtitel der Stelle, auf den sich der Kandidat beworben hat. Neben persönlichen Daten, wie Name, E-Mail Adresse, Geburtsdatum und Telefonnummer, wird ebenfalls das Datum des Bewerbungseingang und der aktuelle Bewerbungsstatus angezeigt. Zusätzlich können Sie den Bewerber mithilfe von drei Buttons in die Nächste Runde einladen, ihm Absagen oder Zusagen.

2) Bewerbungsvideos

Im zweiten Abschnitt finden Sie die drei Bewerbungsvideos des Kandidaten. Oben rechts wird zusätzlich angegeben, wie oft der Kandidat die Bewerbung von vorne begonnen hat.

3) Kommunikationsstilanalyse

Falls von Ihrem Unternehmen gewünscht, wird nach den Videos direkt die individuelle Kommunikationsstilanalyse auf Basis der PRECIRE-Technologie angezeigt. 

Hierbei werden Ihnen in Abhängigkeit vom gewählten Analyseprofil die relevantesten Merkmale direkt angezeigt. Für die hervorgehobenen Merkmale hat eine hohe Ausprägung einen positiven Effekt auf den Berufserfolg.

Über die Lupe am rechten Rand erhalten Sie für jedes Merkmal und dessen Ausprägung zudem eine detaillierte Beschreibung. Falls Sie neben den hervorgehobenen noch weitere Merkmale berücksichtigen möchten, können Sie sich über den Button Weitere Merkmale einblenden die Ergebnisse aller 22 Merkmale anzeigen lassen. 

Der vertikale schwarze Strich innerhalb der Skala eines Merkmals zeigt Ihnen den durchschnittlichen Analysewert aller Kandidaten für die Position bzw. den Jobcode an. 

4) Lebenslauf

Als nächstes folgt der Lebenslauf. Der Lebenslauf besteht aus der Berufserfahrung, besuchten Bildungseinrichtungen und -abschlüssen, Fähigkeiten, Sprachen, Auszeichnungen und Interessen.

5) Dokumente

Im letzten Abschnitt werden alle hochgeladenen Dokumente des Bewerbers angezeigt. Das können zum Beispiel Zeugnisse oder Zertifikate sein. Mit einem Klick auf ein Dokument wird eine vergrößerte Darstellung des Dokuments geöffnet.




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